- 人才培養(yǎng)和使用
- 人才是公司發(fā)展的根本，公司努力促進和鼓勵員工個人的發(fā)展，并不斷為之提供與本人能力相適應的實踐舞臺。
公司"待人之道"是：發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。通過成長性的薪金和福利、員工股權(quán)激勵計劃、導師制、完善的培訓體系來保障實現(xiàn)。
經(jīng)過培養(yǎng)、訓練的人才，凡學有所成、業(yè)績突出的，公司將破格委以重任、積極支持其在實踐中磨煉、提高。
公司不拘一格用人才，唯賢唯能。
公司鼓勵人才的創(chuàng)新，無論在管理、市場、技術(shù)各方面。創(chuàng)新卓有成效的，將通過晉升、晉級、獎金、榮譽、表彰等方式予以確認和支待。
公司各級管理人員都必須把物色和培養(yǎng)人才作為工作內(nèi)容之一。隨時關(guān)心屬下各員工的工作、生活狀況。
公司充分尊重被選聘的員工的個人意愿。
職位名稱：ASP.NET軟件工程師
人 數(shù)：不限
時 間：長期有效
職位要求：
1.熟練掌握.Net Framework和Asp.net開發(fā)；
2.熟悉B/S開發(fā)，熟練掌握AJAX、Javascript、HTML、CSS、XML、CSS等web開發(fā)技術(shù)；
3.有SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù)、游標等使用，熟練掌握SQL語法；
4.熟練使用Visual Studio Team System；
5.計算機或相關(guān)專業(yè)，全日制本科院校畢業(yè)，具有1年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗。
職位名稱：網(wǎng)站程序員
人 數(shù)：不限
時 間：長期有效
職位要求：
1.熟練使用Dreamweaver、Photoshop之類的網(wǎng)頁開發(fā)軟件；
2.負責網(wǎng)站后臺程序制作，精通ASP/ASP.NET開發(fā)語言和ACCESS/MSSQL數(shù)據(jù)庫；
3.精通DIV+CSS,精通Javascript等；
4.熟練使用各種網(wǎng)站前端視覺效果如：Jquery、Ajax等；
職位名稱：網(wǎng)頁設(shè)計師
人 數(shù)：不限
時 間：長期有效
職位要求：
1.精通photoshop、Illustrator、dreamweaver flash等網(wǎng)頁設(shè)計和平面設(shè)計軟件，熟練使用flash制作網(wǎng)站動畫，能簡單使用動態(tài)腳本制作交互式的Flash效果；
2.熟悉網(wǎng)站開發(fā)的整體流程，具有在web應用開發(fā)項目中從事頁面設(shè)計方面的工作經(jīng)驗；
3.有優(yōu)秀作品案例；
職位名稱：軟件銷售工程師
人 數(shù)：不限
時 間：長期有效
職位要求：
1、積極主動，認真仔細，學習能力強；
2、具有團隊精神，能根據(jù)項目情況出差；
3、有教育、貴金屬、電梯等行業(yè)軟硬件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有客戶資源者優(yōu)先；
5、杭州地區(qū)人員優(yōu)先。
職位名稱：銷售助理
人 數(shù)：不限
時 間：長期有效
職位要求：
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行客戶開發(fā)，客戶資料收集，銷售跟蹤；
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常銷售溝通工作；
3.有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有責任心，善于銷售，有良好的溝通、學習、管理能力；
職位名稱：實習生
人 數(shù)：不限
時 間：長期有效
職位要求：
1.熱愛IT行業(yè)，品德高尚；
2.專業(yè)不限，根據(jù)個人特長由主管負責安排相應實習崗位；
3.愿意在杭州長期發(fā)展；
4.作為正式員工的前期儲備；
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